绩效工资系奖金性质，依劳动合同约定或单位的制度计发。绩效工资依考核结果发放的，仍然执行依考核结果发放。基于无工作业绩的
考核结果致使绩效工资降低的，不属于克扣工资和不足额支付工资。但考核需要有有效的依据、考核过程和考核记录。
事假和停工停产期间可不计发绩效工资，但劳动合同有约定，或制度有规定的，从其约定或规定。病假期间执行病假工资待遇。
工资里含绩效工资的，单位该如何发放？
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