“无故拖欠”系指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者 工资。不包括：
1）用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因，无法按时支付 工资；本次因疫情原因致使单位不能及时支付劳动报酬的，不属于无故拖欠。
2）用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响，在征得本单位工会同 意后，可暂时延期支付劳动者工资，延期时间的最长限制可由各省、自治区、直 辖市劳动行政部门根据各地情况确定。其他情况下拖欠工资均属无故拖欠。 故针对因疫情原因不能及时支付劳动报酬的，单位应当及时告知员工。待疫 情防控不能支付劳动报酬情形消失后（包括复工后），单位应当及时支付。
