单位停工、停产、歇业，时间在 1 个工资支付周期内的，单位应当按 照劳动合同的约定和国家、省相关规定支付工资。单位停工、停产、歇业时间超 过 1 个工资支付周期，劳动者付出了正常劳动的，单位应当按照不低于当地人民 政府确定的最低工资标准支付工资;劳动者未付出正常劳动的，单位应当按照不 低于当地人民政府确定的最低工资标准的 80% 支付工资（即基本生活费，包含 职工个人交纳的养老保险、失业保险、医疗保险费等费用。注意，基本生活费各 地政策不一，前述政策为浙江省的）。
员工可享受的停工停产待遇有哪些？
免责声明：本文部分内容及素材来源于网络，请读者仅作参考并自行核实其真实性及合法性。如您发现图文视频内容来源标注有误或侵犯了您的权益请告知，本司将及时予以修改或删除。
